いまの課題
求人媒体の掲載費が高く、掲載をやめると応募が止まる。応募の質やカルチャーフィットも見えにくい。
取るべき形
自社採用サイトで社員・文化・数字を発信。媒体は入口として使い、応募は自社サイトへ集約します。
期待できる効果
- 媒体費の削減
- マッチ度の高い応募
- 辞退・早期離職の低減
業種別のWEB戦略採用サイトの制作・リニューアル
求人媒体頼みから、
自社採用サイトへ。
実際に動くデモ採用サイトのデモを見る
求人媒体の掲載費は上がる一方。自社採用サイトで会社の素顔を見せれば、応募の数だけでなく「合う人」からの応募が増えます。
実際に動くデモ採用サイトのデモを見る
採用サイトで、
NorenUpが提案すること
いまの課題と、取るべき形、まず手を付ける3つのことをまとめました。
- 01働く姿を見せる社員インタビュー・1日の流れ・数字で、入社後のイメージを具体化します。
- 02媒体は入口、応募は自社へ媒体経由の求職者も自社サイトで理解を深めて応募する二段構えに。エントリーまで最短導線を作ります。
- 03カジュアル面談の入口「まず話を聞いてみたい」から始められる軽い入口で、応募の母集団を広げます。
触れる実物ステップ式フォーム・縦型動画
STEP FORM実演デモ
ステップ式お問い合わせフォーム
質問を一つずつ分けて表示し、長いフォームの入力負担を軽減。見積もり、相談予約、申し込み、ヒアリングなどに向いています。
導入目安 8万円〜13万円大手WEB制作会社の目安 30〜100万円
REELS / SHORT VIDEO操作イメージ
Instagram風・縦型動画ギャラリー
採用なら、
まずこの構成で。
よく使う組み合わせを、そのまま明細にしました。
サイト本体の作り直しに、効き目の大きい機能を2つ足した形です。
お見積もりで金額を確定するので、あとから費用が増えることはありません。初期費用・着手金は0円です。
お見積もりの目安
採用向け・おすすめの構成
- サイト本体標準リニューアル25〜40万円
大手の制作会社の目安100〜500万円
- 機能求人・採用ページ＋応募13〜20万円
大手の制作会社の目安50〜150万円
- 機能高機能フォーム8〜13万円
大手の制作会社の目安30〜100万円
合計（税別）46〜73万円
今のサイトに機能だけ足すなら（初期費用0円）
機能の料金だけ21〜33万円
軽く始めるならライトリニューアル8〜12万円
※ 表示金額はすべて税別です。正式なお見積もりでは別途消費税を加算します。
採用の
よくあるご質問
01求人媒体と併用できますか？
併用が前提です。媒体で認知→自社サイトで理解を深めて応募、という流れを設計します。
02社員インタビューの取材や撮影はお願いできますか？
質問設計とライティングをお手伝いできます。撮影もオプションで対応可能です。
03費用の目安は？
今のサイトに採用ページを追加するなら13万円〜、独立した採用サイトを新規に作るなら38万円〜が目安です（インタビュー本数・ページ数で変動）。最初に範囲と金額を明示します。
04今のサイトはそのままで、機能だけ足せますか？
できます。予約・検索・多言語などの機能だけを、今のサイトに足すことができます。その場合にかかるのは機能の料金だけで、初期費用やサイトを作り直す料金はかかりません。今のサイトの作り（WordPress・Wix・STUDIOなど）を確認して、足し方をご提案します。
採用のWEB改善に役立つコラム
費用の相場、問い合わせが増える作り方、頼む前に確かめることを、
記事にまとめています。読むのは無料・登録もいりません。
採用サイトのこと、まずは気軽に
ご相談ください。
「今のサイトのどこを直せばいいか」だけでも構いません。
決まっていないことは、こちらから整理してご提案します。
- 相談・お見積もりは無料
- 1営業日以内にご返信
- しつこい営業はしません
- 初期費用・着手金・調査費は0円
いちばん手軽
今のサイトの URL を送るだけ
URL を入れて押すと、URL 入りの相談フォームが開きます。あとは送るだけです。
右下の「チャットで相談」からも、24時間お答えします。